企業(yè)文化建設的目的：
通過企業(yè)文化建設形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體，培育企業(yè)的核心專長，提高企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn) 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
具體表現(xiàn)在：
建立企業(yè)與員工共同的價值理念系統(tǒng)；形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體；樹立良好的企業(yè)形象；培育企業(yè)的核心專長和提高企業(yè)的核心競爭力；創(chuàng)立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的條件。
核心層的精神文化：
是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，受社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。
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